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La chambre des métiers et de l’artisanat.
[/vc_column_text][vc_empty_space height= »50px »][vc_column_text]Dans le cadre d’un projet scolaire nommé : « Le cas réel d’entreprise », le service RH de la CMA nous a fait part de sa difficulté à répondre aux besoins de recrutement des artisans.
En effet, cette problématique était due à une pénurie de postes dans certaines branches et au processus de recrutement. Aussi, nous avions remarqué qu’il n’y avait pas assez de visibilité sur les prestations/ services de la CMA, car les offres dédiées au recrutement n’étaient pas assez attrayantes.
Au niveau de la communication, la mission était de :
- Bonifier les packs de recrutement,
- Développer la visibilité de la CMA et du secteur de l’artisanat,
- Améliorer la communication RH.
Vous retrouverez ci-dessous, les solutions que j’ai proposés aux conseillères en ressources humaines, responsable du projet.
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Brochure et Flyer
[/vc_column_text][vc_empty_space height= »50px »][vc_column_text]La première étape, était de renommer les packs avec des noms plus simples et intuitifs.
La deuxième étape, était de créer des visuels avec des couleurs communes aux métiers de l’artisanat tels que : le bleu, le marron ou encore le beige. Ensuite, chercher des photos correspondantes aux métiers de l’artisanat ou aux outils utilisés dans ce domaine.
La typographie (Montserrat) est une écriture simple que l’on peut retrouver sur tout type de support de communication (dépliants, flyers, sites Web, etc..) et qui est utilisée par de nombreuses marques.
La troisième étape, elle, était de créer une cohérence entre les éléments mentionnés au-dessus, en plus des informations données par la CMA.
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Newsletter
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La communication de la CMA devait être plus approfondi afin d’obtenir plus de visibilité auprès de ces deux cibles : les artisans qui cherchent à recruter et les candidats potentiels, qui veulent se former aux métiers de l’artisanat.
L’envoie de newsletter était donc utile afin de leur faire un point régulier sur les activités, les offres et les nouveautés de la CMA.
Les couleurs que j’ai utilisés sont : le vert, le gris et le noir.
Dans ce design, le vert représente le secteur des ressources humaines. Elle inspire la paix, le calme, la croissance. Le gris illustre l’équilibre et le noir la neutralité. Ce sont deux couleurs qui savent sublimer les autres teintes.
La typographie Montserrat est la même que sur tous les supports de communication pour garder une unicité sur tous les visuels.
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Découvrez-en plus !
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Alors n’attendez plus ![/vc_column_text][vc_empty_space height= »30px »][button size= »medium » icon= »fa-paper-plane-o » target= »_self » hover_type= »default » text_align= »center » text= »Contactez-moi » color= »#ffffff » hover_color= »#dd9933″ background_color= »#dd9933″ hover_background_color= »#ffffff » border_color= »#dd9933″ hover_border_color= »#dd9933″ margin= »87″ border_radius= »0″ link= »https://esther-remy.fr/ »][vc_empty_space height= »30px »][/vc_column][/vc_row]